Administrativo de la Generalitat de Valencia

Oposiciones para Administrativo de la Generalitat de Valencia

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Ventajas

Realizarás funciones como elaboración de informes, propuestas o expedientes. También realizan funciones de gestión, administración y organización de documentos. Hacen el oportuno seguimiento y control de expedientes y documentación. Además, llevan a cabo cálculos y operaciones de contabilidad.
Conciliación laboral y familiar.
Excelentes condiciones.

Principales requisitos

Tener la nacionalidad española o de cualquier estado miembro de la Unión Europea.
Edad: Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
Titulación: estar en posesión del título de Bachiller, Técnico o equivalente.

Prepárate con Innova

En Centro Innova, nuestro equipo docente altamente cualificado se adapta a nuestros alumnos, facilitando la preparación con las metodologías más avanzadas para el éxito en tus oposiciones. Realizamos simulacros de examen conforme avanzamos en el temario. Al preparar tus oposiciones con nosotros, siempre tendrás acceso a un temario actualizado constantemente, con las últimas referencias bibliográficas y legislativas.

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Requisitos

Según los datos de la última convocatoria de Administrativo de la Generalitat de Valencia

Ver requisitos

Edad: Deberás ostentar, al menos, 16 años y no exceder la edad de jubilación.
Nacionalidad: Nacionalidad española o de un estado miembro de la UE.
Titulación: Bachillerato o Técnico de Formación Profesional.
Capacidad: Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones requeridas en este puesto.
Habilitación: No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de las Administraciones Públicas.
No haber sido inhabilitado, mediante resolución judicial, para empleos o cargos públicos.

Funciones

Te explicamos las funciones que tiene un Administrativo de la Generalitat de Valencia

Ver funciones

Gestión de la correspondencia: Recepción, clasificación y distribución de correos electrónicos y físicos, así como la redacción de respuestas simples.
Atención telefónica: Atender llamadas telefónicas, filtrarlas y dirigirlas al departamento correspondiente o tomar mensajes detallados.
Archivo y gestión de documentos: Organizar, archivar y mantener actualizados los documentos y registros de la empresa, tanto en formato físico como digital.
Soporte administrativo: Brindar apoyo en tareas administrativas como la elaboración de informes, la preparación de documentos, la actualización de bases de datos y la gestión de agendas.
Gestión de agenda: Programar citas, reuniones y eventos, así como coordinar los horarios de los directivos y empleados.
Atención al cliente: Responder consultas básicas de clientes, proporcionar información sobre productos o servicios, y canalizar quejas o reclamaciones al departamento correspondiente.
Control de gastos: Registrar y controlar los gastos menores, como suministros de oficina y material de papelería, y presentar informes sobre los mismos.
Gestión de viajes: Organizar viajes de negocios, reservar vuelos, hoteles y transporte, así como preparar la documentación necesaria.
Manejo de equipos de oficina: Asegurarse de que los equipos de oficina, como fotocopiadoras, impresoras y computadoras, estén en buen estado y coordinar su mantenimiento si es necesario.
Coordinación de logística: Ayudar en la logística de eventos, reuniones o conferencias, asegurándose de que todos los detalles estén cubiertos, desde la reserva de espacios hasta la disposición de equipos audiovisuales.

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